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Contratto di rete d’Imprese

Lavorare, oggi, ha dei costi molto elevati, non è una novità. Il fatto piu’ eclatante è che l’Imprenditore, spesso, non viene informato sulle reali possibilità di risparmio che puo’ avere.

Alcuni servizi vengono regolarmente pagati ogni mese nel modulo F24 e non è necessario pagarli di nuovo per mettersi in regola.

I Servizi obbligatori regolarmente pagati nel modulo F24 ogni mese sono:

  • Visita sanitaria del personale assunto
  • Formazione finanziata obbligatoria sulla sicurezza del personale
  • Certificato sulla sicurezza dei locali di lavoro.

Le voci più importanti sulle quali si agisce con il CONTRATTO DI RETE nell’immediato sono:

  • QUALI COSTI PUO’ ABBATTERE L’IMPRESA
  • DI COSA HA REALMENTE BISOGNO
  • DOVE SI VUOLE ESPANDERE E COME

CON IL CONSORZIO DI RETE D’IMPRESE E’ PIU’ SEMPLICE, E’ POSSIBILE, E’ GRATUITO

Rappresentiamo il Consorzio Synergorete di Roma https://www.synergorete.com/ per il nord Italia. La nostra sede di Milano eroga tutti i servizi descritti. La presenza sul territorio è concreta e reale.

Aderire al Consorzio è gratuito.

L’adesione permette di:

  • Risparmiare fino al 15% sui costi di gestione del personale d’impresa, definendo modalità contrattuali molto piu’ vantaggiose per lavoratore ed Imprenditore
  • Esclusione dell’IRAP
  • Sgravio fiscale derivante dalla nuova modalità amministrativa con un ulteriore risparmio del 10/15% per un totale annuo di circa il 30%
  • Azzeramento di tutti i costi indiretti (gestione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sorveglianza sanitaria, formazione generica e specifica, elaborazione buste paga, gestione turnistica, etc)
  • Sgravio della gestione delle attività sopraindicate
  • Fatturazione mensile per SERVIZI che va a detrazione del fatturato annuo
  • Vantaggi per gli studi di settore: il credito d’imposta si porta in detrazione per l’anno successivo
  • Garanzia di versamento dei contributi
  • Salvaguardia dell’Imprenditore in caso di azioni legali del personale
  • Partecipazione a gare d’appalto e commesse anche in assenza di requisiti e/o in mancanza di copertura operativa nella nuova zona di lavoro
  • Accesso alla formazione obbligatoria per la SICUREZZA con certificazione in forma GRATUITA
  • Visite sanitarie obbligatorie per il personale assunto, in forma GRATUITA
  • Essere definiti AZIENDA ETICA quindi nessun controllo improvviso da parte dell’Ufficio del Lavoro
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